Formation

Formation

Nous avons à cœur de rendre nos apprenants acteurs de leurs changements !

Nos formations sont élaborées à partir des derniers concepts théoriques et recherches scientifiques ainsi que de notre expérience des problématiques observées chez nos clients et de notre propre expérience professionnelle. 

Nous vous proposons également des formations sur-mesure en inter ou intra-entreprise, adaptées au contexte de votre entreprise et de vos collaborateurs.

Notre approche alterne des temps d’apports théoriques, de partage d’expérience, et d’expérimentation. L’animation utilise notamment l’approche de l’intelligence collective, garantissant engagement et appropriation du contenu des formations. 

Nous avons à cœur de rendre nos sessions de formations interactives, car nous sommes convaincus que cela optimise l’apprentissage. Nos formations se terminent par un temps d’appropriation des outils, approches et concepts transmis par la réalisation par l’apprenant d’un plan d’action personnalisé.

Des parcours sur-mesure

Nos parcours sont totalement personnalisables. Nous nous assurons lors d’une phase d’écoute préalable de recueillir les besoins et le contexte de l’apprenant et de son entreprise afin de proposer une formation sur mesure, adaptée à ses besoins. 

Nos formations sont disponibles en présentiel, à distance, ou encore  en combinant présentiel et distanciel. Du mobile learning peut également être proposé sur la partie théorique, en amont de la formation, afin que les sessions en groupe soient consacrées à l’approfondissement de ces apports théoriques et à leur mise en pratique. Des accompagnements individuels peuvent aussi être mis en place à l’issue des formations pour une appropriation optimale des apprentissages.

Les plus de nos formations

• Une approche co-construite avec les entreprises et les participants et adaptée à leur contexte
• Une pédagogie interactive et concrète et la construction d’un plan d’action personnalisé
• Un savoir-être et des savoir-faire spécifiques, à la croisée des chemins entre consultants, formateurs et coachs
• Un transfert des compétences et un partage des bonnes pratiques.
• Un apprentissage sur les méthodes d’animation grâce à l’utilisation de l’intelligence collective et de la facilitation et la transmission d’outils de communication tels que l’Analyse Transactionnelle ou la CNV

Nos formations

Nous vous accompagnons à développer vos compétences et celles de vos équipes grâce à une offre de formation sur-mesure, adaptée à vos besoins spécifiques. Nous vous proposons des formations axées sur le développement des compétences clés du management d’équipe au leadership, en passant par la facilitation et l’intelligence collective ainsi que la communication. 

MANAGEMENT D’ÉQUIPE & LEADERSHIP

Mieux se connaître et affirmer son leadership

Du manager expert au manager coach

Accompagner le changement

Gestion du temps et des priorités

FACILITATION & INTELLIGENCE COLLECTIVE

Développer sa posture et ses outils de facilitateur

Expérimenter et diffuser l’intelligence collective

COMMUNICATION

Découvrir et utiliser la Communication Non Violente

Découvrir et utiliser l’outil DISC

Exemples de formations menées

Communication Non Violente, gestion du temps, leadership, management, psychologie positive (restauration)

Intelligence collective et facilitation (service en ressources humaines)

Développer la satisfaction client et devenir un manager coach/formateur (bricolage)

Entretiens annuels et professionnels (enseignement supérieur)

DISC (société de financement)

Pilotage de la performance commerciale (agroalimentaire)

Développer la collaboration et optimiser la gestion de projets (enseignement secondaire)

Tuteurs d’alternants et de stagiaires

Soft skills (enseignement supérieur)

Formation à l’accompagnement au changement (protection animale)